温州医科大学2023—2024学年
信息公开年度工作报告
根据《高等学校信息公开办法》（教育部29号令）、《高等学校信息公开事项清单》（教办函〔2014〕23号）、《浙江省高校信息公开工作指引（试行）》（浙教办综〔2021〕2号）等有关要求，结合学校实际，编制温州医科大学2023—2024学年信息公开年度工作报告。本报告内容由信息公开主要工作概述、信息公开情况、依申请公开和不予公开情况、信息公开的评议及举报情况、主要问题和改进措施等部分组成，所列数据的统计期限为2023年9月1日至2024年8月31日。
一、主要工作概述
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和上级部门有关工作要求，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，把信息公开作为促进依法治校的重要抓手，不断强化责任意识，健全工作机制，优化工作方法，提升工作水平，进一步保障师生员工和社会公众的知情权、参与权和监督权，进一步提高师生员工民主参与学校管理的广度和深度。
（一）强化组织领导。加强对信息公开工作的领导，健全信息公开工作机制，根据工作需要，及时调整领导小组名单，确保不脱节不掉队。高度重视信息公开工作，认真贯彻落实上级部门关于信息公开的相关要求，紧紧围绕学校中心工作，对照《高等学校信息公开事项清单》要求，依法依规推进信息公开的日常开展；认真做好本校信息公开年度报告的编制、发布工作，确保内容严谨、条理清晰、数据资料真实准确。常态化开展信息公开、保密法相关法律法规、文件精神的宣传教育学习，提高师生员工思想认识。
（二）压实主体责任。明确划分责任归属部门，要求各部门遵循“谁公开、谁负责”的原则，将信息公开视为日常工作。完善学校党委行政统一领导、办公室牵头协调、各职能部门各负其责、师生员工积极参与、有关部门协调监督的信息公开工作格局，确保信息公开工作有序进行。将信息公开纳入“清廉医大”建设，同部署、同落实、同监督、同考核，不断推动信息公开工作向二级单位延伸，持续加强民主管理与民主监督。
（三）聚焦重点领域。针对人员招聘、职称评审、干部任免、财务收费、招生考试等重点领域内容，通过网站网页、公示栏板等线上线下相结合的形式，让师生员工知晓，接受社会监督。涉及学校改革发展中的重大事项，落实意见征集工作，凝聚师生集体智慧，提高师生参与热情，充分保障师生员工对学校发展的知情权、参与权、选择权和监督权。鼓励各二级单位在微信、微博等公众平台，以师生员工和社会公众喜闻乐见的方式发布工作进展、温馨提示、办事指南等重要信息。
二、主动公开信息情况
全校主动公开信息累计达15000余条（含新闻报道、各类文件），其中，网络信息（包括学校网站、校报校刊、微博、微信公众号等形式）公开为最主要的一种公开形式。
（一）基本信息公开情况
1. 校园网首页设有“校情总览”“学校章程”“机构设置”专栏，介绍学校办学规模、办学遵循、校领导班子简介及分工、机构设置、学科情况、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况。
2. 校园网首页设有“信息（党务、校务）公开”专栏，清晰梳理信息公开事项。凡是《高等学校信息公开办法》和学校相关制度规定应该公开、能够公开的事项，在做好保密审查的基础上，及时、全面、主动公开；信息公开年度报告及时在专栏公布。
3. 学校各类领导小组、委员会新建、调整情况、《温州医科大学学术委员会章程》等均以文件形式在校园信息门户公布。学校重大发展规划、年度工作要点均通过文件形式向全校公布。
温州医科大学官网：https://www.wmu.edu.cn/
温州医科大学信息（党务、校务）公开网：http://zwgk.wmu.edu.cn/
4. 学校于2024年4月28日召开了温州医科大学第九届教职工代表大会暨第十六届工会会员代表大会第四次会议。审议通过了《学校工作报告》《工会工作报告》，原则通过《温州医科大学2023年度财务预算执行情况和2024年度财务预算》《温州医科大学工会2023年度经费收支决算及2024年度预算审查报告（草案）》。
温州医科大学工会、妇联网：http://gh.wmu.edu.cn/
温州医科大学工会、妇联公众号：温州医科大学工会 妇联
（二）宣传思想政治工作信息公开情况
1. 宣传思想工作事项公开。涉及学校宣传思想文化工作的重要制度文件、会议精神、重点工作、党委理论学习中心组学习情况等，在学校新闻网、微信公众号、宣传部（教师工作部）网站等平台予以公开。对学校2023年思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目、2023年党建与思想政治工作研究课题及向上级单位推荐的工作项目等在学校官网、宣传部（教师工作部）网站予以公示公告。
2. 新闻工作事项公开。紧紧围绕中央、省委和学校重大部署、重大活动，开展新闻宣传报道。一年来，在央视新闻联播、《人民日报》《光明日报》、新华社、《科技日报》《中国青年报》《中国教育报》《健康报》等国家级媒体平台发布报道237篇，《浙江日报》《浙江教育报》、潮新闻等省级媒体平台163篇，《温州日报》等地市级媒体平台717篇。学校官方微信公众号发稿314篇，粉丝总量突破23万人。学校视频号发布稿件258篇，播放量总计500万+次。校新闻网发稿1806余篇，校报发行19期76版面，“温州医科大学”学习强国号发布稿件105篇。
3. 师德师风建设工作事项公开。修订编发《温州医科大学教师手册（2024年版）》，对相关科研项目申报流程进行更新。以季度师德情况摸排研判工作、师德建设月活动和秋季师德专题教育活动为契机，加强对上级有关重要会议、文件精神和警示案例的学习传达，强化对教育家精神和《新时代高校教师职业行为十项准则》等上级精神和规章制度的宣传教育，突出师德师风第一标准。涉及师德师风建设工作的重要制度文件、会议精神、重点工作，在OA系统、校园网、教师工作部网站、师德师风建设工作钉钉群等平台予以公开。将全国最美教师、全国模范教师、校级师德标兵等各级各类优秀教师评选推荐人选及评选结果在校园网、教师工作部网站等予以公示公告。
温州医科大学宣传部（教师工作部、新闻中心）网站：https://xcb.wmu.edu.cn/
温州医科大学教师工作部网站：https://jsgzb.wmu.edu.cn/
温州医科大学新闻网：https://news.wmu.edu.cn/
（三）招生考试信息公开情况
1. 本专科招生信息公开。严格按照教育部高校招生“阳光工程”要求，招生章程、招生计划在教育部阳光高考招生平台、学校招生网等平台上及时发布。通过印制《报考指南》、举办线上校园开放周、走进中学现场咨询、开通招生热线、“招办主任面对面”直播等形式，线上线下结合，及时向考生、家长公布、解读招生政策，解答疑问。在招生网首页公布招生咨询电话和纪检监察室投诉监督电话，方便考生和家长查询录取信息，自觉接受社会监督。
严格遵守招生考试工作流程。“三位一体”招生综合测试工作做到“四个公开”，即招生章程公开、录取程序公开、录取结果公开、咨询及申诉通道公开，确保“三位一体”综合评价招生的公开公平公正。在报名资格审核阶段，由校内外专家组成的专家委员会和相关招生学院审核所有考生报名资格；在入围信息公示阶段，通过电话、网站、短信、微信平台等多种方式公布入围名单，并且全程接受校纪委指导监督。
加强招生信息平台建设。加强招生网站、招生微信公众号和“三位一体”综合评价招生报名系统、第二学士学位教育招生报名系统等信息平台建设，及时更新服务信息，规范网站、系统运行格式，定期开展信息平台安全巡检，确保信息发布正确规范、有章可循。
温州医科大学本科招生信息网：https://zhaosheng.wmu.edu.cn
温州医科大学本专科招生微信公众号：温州医科大学本专科招生
2. 研究生招生信息公开。严格按照国家、省级教育行政部门及教育招生考试机构的相关要求，学校研究生招生相关信息统一在中国研究生招生信息网（简称“研招网”）、学校研究生院网站和研究生教育微信公众号进行公开公示，信息公开及时、准确、全面。公开的信息包括招生政策和规定、招生专业目录和分专业招生计划、学校复试录取工作方案及各培养单位复试工作方案实施细则等；公示的信息包括复试考生名单、拟录取考生名单等；同时，学校公布历年招生数据和招生问答内容，对招生简章进行解释说明。对参加专项计划、享受初试加分政策的考生相关情况，在公布考生名单时也进行了备注说明。此外，学校公布考生咨询及申诉渠道，包括联系部门、邮箱、电话和通讯地址等。招生报名期间，学校通过线上直播、线下宣讲、微信公众号推送等方式，进一步宣讲招生政策，为考生答疑解惑。学校还通过开展专项招生咨询活动、增设招生咨询电话、专设招生咨询接线员、延长招生咨询时间、及时回复邮件咨询等多种方式回应广大考生及家长关心关切的问题，提高研究生招生工作透明度。各培养单位也及时在本单位网站上公开招生信息，并借助新媒体技术和平台（如制作招生宣传片等），进一步强化研究生招生宣传。
中国研究生招生信息网：https://yz.chsi.com.cn/
温州医科大学研究生院网站：https://yjsy.wmu.edu.cn/zsgz1/tzgg.htm
温州医科大学研究生招生微信公众号：温州医科大学研究生教育（wzykdxyjsy）
3. 高等学历继续教育招生信息公开工作。严格按教育部办公厅等五部门《关于加强高等学历继续教育广告发布管理的通知》规定发布招生广告。按照教育部、省教育厅招生信息公开相关要求，做到招生工作公开、公正、公平。招生章程、招生简章、招生计划在省教育考试院官网、学校继续教育学院官网及微信公众平台上公布。统一印制招生简章，分发至各教学点，后者严格按学校统一招生口径开展招生宣传工作。2023—2024学年，我校高等学历继续教育共有临床医学、护理学、口腔医学、医学影像技术、康复治疗学、医学检验技术、药学、中药学、公共事业管理、应用心理学、助产学等11个专升本招生专业，涉及医、理、管等3个学科门类。
严格落实招生考试流程程序工作，在每年12月份高等学历继续教育招生录取时，按浙江省考试院要求严格进行计划调整、录取。2023—2024学年我校高等学历继续教育报名3018人，投档2490人，最终录取2469人，录取结果在省教育考试院官网、省教育考试微信公众号与继续教育学院官网提供查询服务，并接受社会与媒体监督。
温州医科大学继续教育学院网：http://jjxy.wmu.edu.cn
温州医科大学继续教育学院微信公众号：温州医科大学继续教育学院
（四）财务、受捐赠财产、收费信息公开情况
1. 财务信息公开。坚持财务管理制度信息公开，财务信息相关公开事项包括：财务管理制度、受捐赠财产的使用与管理情况、财务预决算情况表；三公经费的支出情况；收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式；科研经费的收支情况等。
涉及财务管理的相关文件制度均及时印发全校，发布于计财处网站，并通过财务信息门户、线上审批系统、部门微信公众号、计财处AI小助手、各类钉钉群、政策制度宣讲会、财务报销指南及财经制度汇编等途径，加强财务管理制度和财务事项办理的宣传。
涉及受捐赠财产的使用与管理情况、财务预决算情况表、“三公”经费等事项，除按规定每年定期在计财处网站上作为常态化公开事项进行公布外，还通过教职工代表大会、座谈会及其他与财务相关的工作会议，通报财务收支、预算执行、财务风险防控及其他财务管理工作情况。编写《温州医科大学年鉴》中财务部分，公开财务工作开展情况。
涉及收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式等事项，采取多渠道全面公开收费信息，通过计财处网站“学费公示”浮窗、处室“计财书屋”摆放学年学费公示手册等渠道，将现阶段执行的所有行政事业性收费项目、依据、标准与投诉方式向学生及社会公开，同时按规定报送给价格主管部门。遇价格调整时，也在上述相应载体上及时更新调整信息。
涉及科研经费事项，配合科技处按规定对科研经费使用情况进行公示。
温州医科大学计划财务处网：http://jcc.wmu.edu.cn/
温州医科大学计划财务处微信公众号：温州医科大学计划财务处
温州医科大学教育发展基金会网：http://jyjjh.wmu.edu.cn/
2. 国有资产与设备管理信息公开工作。坚持在校园网和部门微信公众号上公布《温州医科大学国有资产管理暂行办法》《温州医科大学货物与服务采购管理办法》《温州医科大学货物和服务采购项目履约验收管理暂行办法》《温州医科大学网上竞价采购管理办法》等系列资产采购与管理制度及办事流程。大型教学科研仪器设备购置集中论证结果在校园网公示。货物和服务的采购信息、采购会议安排、采购文件和采购公告、采购结果等均在校园网或相关采购网站上公布，所有限额以上的政府采购招投标采购信息均在省采购网同步公布。除网上超市、网上服务市场项目外，全面实施采购意向、采购需求、采购文件和采购结果公开。政府采购项目采购意向在浙江政府采购网按要求公开，所有项目采购需求在政采云、浙江政府采购网、竞价网、快速采购网等系统按要求公开。政府采购项目采购文件网上随时下载不付费、无门槛。综合评分法项目评审总得分在参与采购活动的供应商层面全公开，成交结果在各相关系统（网站）公开，方便供应商对照自查、促进各方面相互监督，最低评标价法项目最后成交价在各相关系统公开，接受全社会的监督。涉及学生切身利益的教材供应商实行公开招标，教材按照学生自愿原则购买。教材结算信息在校园网、微信公众号、医大钉教材服务系统上公示。校办企业资产、负债、国有资产保值增值等信息均在校园网站上公示。
温州医科大学国有资产与设备管理处：http://gzc.wmu.edu.cn/
微信公众号：温州医科大学国资处
（五）人事师资信息公开情况
1. 组织干部事项公开。涉及组织干部工作的重要制度文件、会议精神、重点工作，在学校信息门户、组织部网站、“温医大组工”微信公众号等平台予以公开。将2023年中层领导人员集中调整工作、2024年科级干部聘任工作实施方案、考察预告、任前公示等在校园网、各二级党委（党总支）考察现场等予以公示公告。将校领导班子2023年度工作总结、校领导干部2023年度述德述责述廉述法报告在校园网进行公示。将中层干部2020—2023年任期工作总结在校园网进行公示，并要求各二级党委（党总支）在本单位网站进行公示。将2023年度各党委、党总支上缴的党费及收支情况予以发文公布。在“温医大组工”微信公众号展示全国、全省高校党建工作标杆院系、样板支部、研究生党员标兵，全省高校示范性党群服务中心等先进集体、个人。
温州医科大学组织部网站：http://zzb.wmu.edu.cn/
温州医科大学组织部公众号：温医大组工
2. 人事师资工作公开。深化职称改革，持续探索破除“五唯”难题举措，完善评价标准，创新评价机制。分层分类评价，进一步优化师资结构。全面使用省职称评审系统，完成对305名申报人员的资格审查，211人符合资格、论文送审、量化核分等工作，经评前公示、评审委员会评审、评后公示、聘任文件发布等环节，最终聘任正高34人、副高92人。加强人才队伍建设，通过个人申报、学院推荐、专家评审、材料公示等环节，做好人才遴选工作。入选国家级人才10人、省部级人才24人、市厅级人才39人，遴选校“杰青优青培养工程”培养对象42人。
做好评先推优工作。讲公平、重实绩，开展2023年度推动经济稳进提质工作先进集体和个人推荐工作，通过个人申报、学院推荐、资格审查、组织评选、材料公示、廉政鉴定等环节，2人获得“2023年度推动经济稳进提质工作先进个人”，附属第一医院获“2023年度推动经济稳进提质工作先进集体贡献集体”称号。规范开展年度考核、校级先进工作者评选，经推荐、评选、校考核领导小组审核、公示等环节，141人获得2023年度校级“先进工作者”荣誉称号。
深化人事制度改革。合法合规强化编外人员管理，出台《编外聘用人员管理办法（试行）》。进一步规范岗位设置与聘用实施工作，根据《温州医科大学第三轮岗位聘用聘期考核实施方案》《温州医科大学第三轮岗位设置与聘用实施办法》，开展第三轮岗位聘期考核。完成本年度135人增聘发文工作以及专业技术二级岗位上报、发文工作。积极配合中层领导干部集中调整，对我校内设机构、领导职数、岗位设置方案进行适当调整，并报上级部门审批。
加大人才招引力度。严格按照省级主管部门公开招聘的要求及《温州医科大学人才引进实施办法》，通过学校校网、人事处网站、人事处微信公众号等网络平台，及时公开人事招聘信息。经过聘前公示、资格审查、体检、政审等流程，公平、公正、公开引进各类人才310余人，拟聘结果均在浙江省人力资源和社会保障厅网站、学校校网、人事处网站等平台上予以公布。加强博士后流动站建设，出台《温州医科大学临床博士后管理规定（试行）》，充分发挥博士后制度在培养高水平创新型、复合型临床医学拔尖人才方面的积极作用，引进博士后100余人。
规范教师兼职行为。明确教职工兼职审批流程、兼职时间与期限，强化监督管理，落实兼职人员所在部门、单位主体责任，按照《温州医科大学教职工兼职创新创业管理办法（试行）》要求，经个人申请，所在部门、单位审批，完成上一年度教职工度兼职取酬备案103条，本年度兼职备案63人次。
温州医科大学人事处网：http://rsc.wmu.edu.cn/
微信公众号：温州医科大学人事处
（六）教学质量信息公开情况
1. 教学建设情况公开。通过校园网首页“校情总览”的“学校概况”栏目、学校介绍画册及PPT等形式，对外及时公布专业设置、专业建设、课程建设、实践教学、附属医院等教学资源建设情况。通过校园网首页“信息公开”栏目及时更新年度教学质量报告和教学建设成果。组织召开课程建设、教材建设、实践教学等研讨会，聚焦本科教育高质量发展，提升人才培养质量。
2. 教学管理情况公开。在教务处网站的“通知公告”栏目，发布各类教学建设项目申报通知和各类教研活动通知；在教务处网站“规章制度”栏目，发布并更新教学建设、教学管理、规章制度及工作方案等内容；在“部门总览”栏目，发布科室职能分工以及工作流程；在“下载专区”栏目，发布相关手续办理的申请材料，做到教育教学管理信息公开化、透明化；转专业、推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生的相关制度、申报通知、评审公示、结果公布等均按照要求在教务处网站上及时予以公布。
3. 教学改革建设信息公开。组织开展各类教学改革研究项目申报、审核、评审、公示、立项、结题等工作，2023—2024学年，共有课程建设、教材建设、教改项目、教学案例等489个项目获立项，440个教学研究项目通过结题验收。相关教学项目申报通知、评审结果公示、立项名单、结题验收结果等均按照要求在教务处网站上及时予以公布。
温州医科大学教务处网：https://jwc.wmu.edu.cn/
4. 就业信息公开。编制和发布《温州医科大学2023届毕业生就业质量报告》，内容涵盖毕业生的规模、结构、就业率和就业流向等。通过就业网站、温医大就业微信公众号及时公开本专科毕业生就业招聘信息、校内就业招聘宣讲会以及学校促进就业、创业的相关政策、措施和指导服务项目。上线才立方就业服务平台，推出空中宣讲会、空中双选会、职存丹心、一研为定、网络面试间等举措，以云服务、云指导、云培训、云招聘等“互联网+”模式，全力促进毕业生更充分更高质量就业。
通过研究生院网站与研究生教育微信平台的就业信息栏目公开研究生就业招聘信息、校内外就业招聘宣讲会、求职创业补贴公示以及就业工作相关政策。通过微信公众号及时公布毕业生就业去向及档案邮寄情况，以供查询。
研究生就业服务栏目网址：https://yjsy.wmu.edu.cn/yjsgz1/jyfw.htm
温州医科大学就业信息网：http://job.wmu.edu.cn/
5. 艺术教育发展信息公开。积极推动医学教育与人文艺术教育融合。进一步创新、提炼瓯越大讲堂、医大故事会、医大公益讲堂、社团文化节、十大歌手、非遗进校园等校园文化精品的形式载体和育人功能，积极拓展医学人文精神的“互联网+”表达形式。积极参加浙江省大学生艺术展演等校外比赛，在2023年浙江省大学生艺术展演中，荣获2个一等奖、5个二等奖、10个三等奖和1个优秀组织奖。加大对艺术文化社团的支持力度，累计建设文化艺术类社团21个，促进青年学生德智体美劳全面发展。主动将艺术贴近学生需求，将“星光音乐会”打造成为校园内一大响亮品牌。全新推出“嗨HI社团体验日”，传统文化类社团、医药类社团、文体类社团、思想类社团、环保类社团分别开展互动性强、主题鲜明的沉浸式体验活动，提高社团活动黏度。积极组织参与开学典礼、迎新晚会、艺术叙事思政第一课、五四表彰大会暨艺术思政课、毕业典礼等大型活动。积极引进校外资源，持续拓展艺术教育范围，开展“高雅艺术进校园”3场。相关信息通过团委网站、微信公众号等及时公开。
共青团温州医科大学委员会网：http://tw.wmu.edu.cn/
（七）学生管理服务信息公开情况
制作学生手册，将学籍管理、学生素质综合测评、学生奖学金、助学金、助学贷款、勤工助学、违纪处分、学生申诉等与学生切身利益、学生管理服务有关的制度列入其中，并在学生入学时及时发给学生，由辅导员、班主任组织学生进行制度学习；严格按文件要求组织学生相关评奖评优及辅导员评奖评优、学生违纪处分、学生资助对象认定、国家奖助学金评定、文明寝室评选等各项工作，部门（学院）网站、微信公众号及时公布学生奖学金、助学金、助学贷款、勤工助学等相关通知、结果公示及其他有关规定，接受查阅、咨询和监督，确保公平、公正、透明。
（八）学风建设信息公开情况
1. 学风建设机制。制作并发放学生手册、研究生手册，加强《温州医科大学学位授予细则》《温州医科大学学生违纪处分规定》《温州医科大学研究生学位论文相似度检测实施办法（试行）》《温州医科大学研究生科研记录管理办法》等规章制度和文件的宣传，完善学风与学术规范体制机制。
2. 学术规范制度建设与学术不端行为查处。及时在部门网站公布新版研究生手册，开展应知应会考试，加强《温州医科大学学生违纪处分规定》《温州医科大学考生考生违规的若干规定》《温州医科大学学位论文作假行为处理办法》《温州医科大学研究生学位论文抽检结果处理办法》等文件要求宣传，明确规定对违反学风与学术道德行为规范的学生处理意见，并严格执行文件要求。
（九）学位及学科信息公开
《温州医科大学学位授予工作细则》等文件在部门网站、研究生手册中予以公布。在研究生院网站开设的“学位点设置”“学位申请”“导师管理”等栏目中，公布授予学位的要求、同等学力人员资格审查情况、学科或学位授权点审核办法、研究生导师资格申请和复审相关办法等信息，公示研究生学位授予人员名单和新增研究生导师资格人员名单。根据国家相关文件精神，做好研究生学位信息查询和管理，及时上报学位授予信息。同时，利用全国同等学力人员申请硕士学位管理工作信息平台、二级学科自主设置信息平台等国家工作平台以及社会报刊、新闻媒体等，确保学校学位、学位点信息的公开。在研究生院网站上设置“温州医科大学学术委员会”“学位评定委员会”“研究生教育学科专业指导委员会”等栏目，对《温州医科大学学术委员会章程》、学术委员会名单、学术委员会组织架构与议事流程、学位评定委员会名单等予以公布，在“学科建设”栏目中公布学科工作动态、建设成效以及相关政策文件等。
温州医科大学学生工作处网：http://xsc.wmu.edu.cn/
温州医科大学学生处官方微信：温医大学生处（含视频号）
温州医科大学研究生院网：http://yjsy.wmu.edu.cn/
温州医科大学研究生院官方微信：温州医科大学研究生教育
（十）对外交流与合作、国际教育信息公开情况
1. 对外交流与合作信息公开。及时在国际合作交流处、港澳台办公室官网、学校英文网页、微信公众号等网络平台发布对外交流合作信息、重大外事活动新闻等。在国合处官网设置“中外合作办学专栏”，发布学校中外合作办学最新资讯情况和相关政策文件。
2. 教职员工因公出国（境）信息公开。严格按照《温州医科大学教职员工因公出国（境）管理实施办法》（温医大〔2014〕42号）文件规定，开展因公出国（境）信息公开公示。公开公示制度涵盖因公出国（境）管理全过程，教职工因公出国（境）信息在出国（境）前及回国（境）后，均需在国际合作交流处、港澳台办网页进行5个工作日的公示，公示内容包括人员信息、时间、任务、经费来源和预算总额等信息。因公出国（境）管理工作接受社会公众和师生员工监督，广泛听取建议和意见。
3. 本科生出国（境）研修选拔信息公开。学校本科生出国（境）交流管理工作协调小组，负责本科生出国（境）交流项目的认证、执行、协调，保障本科生出国（境）研修学习选拔公开、透明、规范运行。严格按照《温州医科大学本科生出国境学习管理暂行办法》文件精神，对有名额限制或学校公派的交流交换项目实行选拔与公示制度，其中，校级交流项目由国际合作交流处、港澳台办会同教务处、学生工作部（学生处）和二级学院联合选拔并公示入选学生名单；院级交流项目由学院选拔后公示入选学生名单，公示无异议后报备国际合作交流处、港澳台事务办公室。
4. 本科生托福、雅思考试奖学金发放公示。本着“公开、公正、公平”的原则，实行一年两次的托福、雅思考试奖学金集中审核发放工作，经学生申请、学院初审、学校相关部门选拔，对拟发放名单予以公示，确保发放过程公开、情况真实。
5. 本科生出国（境）交流学习资助发放公示。根据《温州医科大学本科学生出国（境）交流学习资助办法（试行）》及年度通知，对参加国（境）外高校付费项目的学生给予一定补助，实行一年两次集中审核发放工作，经学生申请、学院初审、学校相关部门审核，对拟发放名单予以公示，确保发放过程公开、情况真实。
温州医科大学国际合作交流处、港澳台办部门网站：http://io.wmu.edu.cn/
温州医科大学中外合作办学专栏网页：http://hzbx.wmu.edu.cn/
温州医科大学国际合作交流处、港澳台办部门官方微信：温州医科大学国合处
6. 国际教育工作信息公开。国际教育学院充分利用官方网站、微信公众号、钉钉工作群、宣传栏等作为信息公开的主平台和主窗口，及时发布留学教育相关的新闻、活动、政策等信息。建立来华留学生管理系统，实现招生录取、教学管理等工作的数字化，增强了工作的透明度和可追溯性。
招生工作信息公开。网页设有“招生信息”专栏，下设本科生招生、双学位临床医学项目、研究生招生和非学历项目招生四个板块。及时更新发布中英文版的招生政策、招生简章、申请时间及申报资格、专业设置及课程信息等。
学生管理与服务信息公开。通过宣传栏、宣传手册、展板展架等线下渠道，公开学生工作相关信息，接受学生监督。以宣讲会、主题班会、座谈会等形式开展新生始业教育，详细解读学生管理工作政策、具体办理流程等。每年印制《留学生学生手册》，让学生深入了解学校各项管理与服务内容。
师生切身利益信息公开。包括招聘信息、人事动态、教职工职称评审、人才申报相关信息等；科研项目申报、科研过程管理等信息；学生相关评奖评优、各类奖助学金、转专业、勤工助学等评选相关通知和推荐公示，接受师生查阅、咨询和监督。
温州医科大学国际教育学院院网：http://sis.wmu.edu.cn/
温州医科大学国际教育学院官方微信公众号：留学温医大（含视频号）
（十一）其他信息公开情况
1. 巡视组反馈意见及落实反馈意见整改情况。本学年省委巡视组未巡视我校。
2. 突发事件应急处理情况。保卫处网站公布温州医科大学《突发事件总体应急预案》《校园交通管理细则》《治安安全管理规定》等维护校园安全稳定的各类管理制度。网站和微信公众号及时发布最新的通知公告、工作动态、安全警示和安全知识，为师生们提供最全面的安全保障信息。公布3个校区校园24小时值班电话和辖区派出所报警电话，以便师生便捷报警求助，及时妥善处置各类突发事件。完善访客预约、师生户籍迁移等业务服务指南，细化办理环节，提高工作效率。
温州医科大学保卫处网：http://bwc.wmu.edu.cn/
温州医科大学保卫处官方微信：平安温医大
三、依申请公开和不予公开情况
2023—2024学年，学校未收到师生和公众要求信息公开的申请，也没有因依申请公开信息收取或减免费用的情况。
学校不予公开的信息为涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息。
四、对信息公开的评议及举报情况
学校在“信息（党务、校务）公开”专栏上设有信息公开意见箱，将信息公开工作置于师生员工和社会公众的监督之下，广泛听取师生员工和社会公众的评议意见和要求。本学年以来，全校师生员工及社会公众对于学校信息公开工作评价情况良好，未出现任何持有异议的有效投诉。
五、本年度信息公开存在问题及下一步改进措施
2023—2024学年，学校在进一步深化信息公开工作的同时，在工作实践过程中还存在一些薄弱环节，如信息公开事项有待进一步丰富、信息公开工作水平有待进一步提高等。在今后的工作中，学校将继续坚持以问题、效果为导向，主要从以下三方面予以改进：
（一）完善工作机制，进一步拓展信息公开事项范围。加强组织领导，压实工作责任，坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，健全信息公开责任清单，丰富信息公开事项清单，积极借助本单位的网站、官方微信、微博、宣传栏、会议等多种公开渠道，有效提高社会公众、师生员工获取关心关注信息的便利度和参与度。
（二）加强统筹联动，进一步促进信息公开提质增效。以深化数字化改革为抓手，充分运用“互联网+”和大数据，不断完善校内各部门协同合作机制，确保各部门工作能够顺畅衔接与高效配合。进一步完善各部门、单位之间的数据共享与交换机制，完善“一数一源”数据责任清单，上线数据开放门户，助力信息公开。优化完善学校网站功能，进一步便利广大师生反映意见与建议。
（三）加强指导监督，进一步提升信息公开工作水平。通过组织宣教培训、推进载体建设、完善门户网站、加强监测预警等措施，确保信息的及时发布和更新，确保涉密信息不公开、公开信息不涉密。制定个人信息保护管理办法、数据流通安全实施细则等制度，规范通过信息化手段开展的各类数据活动，保障个人信息和重要数据安全。
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